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Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous les envoyer en nous écrivant à contact.

Que peut m’apporter un premier emploi chez Neway?

Neway vous permettra de développer un projet professionnel de qualité. Vous bénéficierez d’un retour d’expérience de vos collègues et construirez vos propres expériences au contact des missions les plus attractives et les plus valorisantes.

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se fait en 1 ou 2 étapes. Un premier rendez vous est organisé afin de juger de vos compétences et de vos qualités humaines.

Si besoin est, un second rendez vous sera organisé. Des tests techniques peuvent être demandés.

Comment sont décidées les formations ?

Les formations sont organisées soit à la demande du collaborateur (lorsqu’un nombre suffisant de participants est obtenu) soit à la demande de l’employeur. Vous les verrez apparaitre sur votre interface collaborateur, dans l’onglet formation, sur notre site.

Quelles sont les perspectives d’évolutions ?

Chez Neway , nous évaluons régulièrement nos collaborateurs. Lorsque les compétences et l’expérience acquises sont présentes, nous pouvons envisager avec le collaborateur qui le souhaite, une évolution dans son domaine.

Puis je changer de filière professionnelle au sein de Neway?

Changer de métier de façon transverse n’est pas à proprement parler l’objectif d’une carrière au sein de Neway. Cependant, si des potentiels se dégagent et souhaitent intégrer des postes plus commerciaux ou managériales, cela peut être envisagé.

N’hésitez plus et rejoignez nous