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Crée il y a 6 ans, Neway a su dès le début offrir à ses collaborateurs des conditions de travail leur permettant de s’épanouir pleinement dans leur environnement professionnel. Nous aidons nos collaborateurs à rester les meilleurs dans leur domaine.


6 raisons clés pour nous rejoindre :

Environnement de travail

Neway est une société jeune (moyenne d’âge 30 ans) et en pleine expansion. Nous sommes soucieux du bien être de nos collaborateurs durant leur temps de travail mais aussi en dehors. Nous organisons des événements et rencontres entre collaborateurs afin de cristalliser l’esprit Neway (Engagement et Performance, Satisfaction client, Qualité et Partage).


Écoute attentive et suivi individuel

La direction de Neway est attentive et à l’écoute des requêtes de ses collaborateurs. Le management étant de taille réduite, vous êtes au plus proche des décideurs. Par un suivi individuel et régulier, nous mettons tout en œuvre pour trouver des solutions aux problèmes exposés. Nous écoutons aussi vos propositions de développement d’activités au sein de Neway(nouveaux clients, cooptation de collaborateurs) et nous vous récompensons.


Le développement des connaissances

Neway met un point d’honneur à ce que nos équipes restent les meilleurs du marché. C’est pourquoi nous investissons dans la formation interne de nos collaborateurs. Vous pouvez choisir une formation via votre espace collaborateurs sur notre site internet et vous inscrire à la session proposée.


Les évolutions de carrières

Neway propose à tous collaborateurs d’évoluer au sein de la société. D’ingénieurs d’études, devenez chef de projet puis expert. Vous souhaitez évoluer vers des domaines différents, faites en nous part afin que nous étudions avec vous le potentiel d’un tel changement.


Une société d’avenir

Forte d’une croissance toujours plus importante chaque année, Neway invite ses équipes à s’investir dans son développement. Nous sommes prêts à vous donner les moyens de nous développer ensemble.


Des avantages sociaux

Neway vous assure un contrat de prévoyance et frais de santé des plus compétitifs. De plus, vous pouvez si vous le souhaitez prendre part à un plan d’épargne salarial avantageux.


N’hésitez plus et rejoignez nous